崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各部門人員信息的統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司員工入職及離職手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作;
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
5、負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)與試用期評價(jià)跟進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì);
7、負(fù)責(zé)公司干部人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
8、負(fù)責(zé)公司員工體檢組織工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源;機(jī)械、電氣等理工科專業(yè)。
2、要求兩年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中從事制造業(yè)一年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、語言表達(dá)清晰,具有一定文字功底。
4、中共黨員優(yōu)先考慮。
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