4、把控部門工作整體方向，對于工作存在的問題及不足要及時糾錯，使整體工作不偏離制度及管控要求；
5、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)（主力店、商戶、消防、社區(qū)、街道、派出所）等業(yè)務(wù)對外溝通外聯(lián)工作。
6、按制度要求組織和落實部門內(nèi)部培訓(xùn)演練及全廣場的消防培訓(xùn)及演練。

任職要求：
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識；
4. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。