崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)管理制度,并監(jiān)督下屬人員實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,技術(shù)引進(jìn)與協(xié)作,簽訂和執(zhí)行技術(shù)合同,組織引進(jìn)技術(shù)文件的轉(zhuǎn)化;
3. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品及控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與生產(chǎn);技術(shù)改造立項(xiàng)、產(chǎn)品招投標(biāo)工作的落實(shí)及相關(guān)資質(zhì)的辦理;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸出方面的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù),參與評(píng)審不符合項(xiàng)并提出處置建議;
5. 負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化工作,參與行業(yè)、公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂;
6. 組織落實(shí)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),擬定部門工作計(jì)劃,并安排本部門員工的工作任務(wù);
7. 監(jiān)督、檢查、考核下屬員工的工作,并制定員工技術(shù)能力培養(yǎng)體系,建設(shè)完善的技術(shù)人員梯隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
任職資格:
1. 機(jī)械、控制、電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 10年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)管理、研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通機(jī)械制造工藝,熟悉技術(shù)發(fā)展趨勢;
3. 有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織較大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和部門工作管理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、員工食堂、雙休
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