主要職責(zé)： ?1、組織落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查員工執(zhí)行情況，并執(zhí)行獎懲； ?2、執(zhí)行人員招聘、錄用、合同簽訂、勞動保險、轉(zhuǎn)正晉升、入職離職、培訓(xùn)等各項(xiàng)人事基礎(chǔ)工作； ?3、完成每月員工考勤統(tǒng)計(jì)的審核工作，執(zhí)行公司績效考核、薪資福利政策； ?4、組織員工集體活動，負(fù)責(zé)公司外聯(lián)性工作； ?5、處理員工各類糾紛，申報(bào)工傷； ?6、完成固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的申購及行政類維修申報(bào)工作； ?7、水、電、網(wǎng)絡(luò)等方面的費(fèi)用申請； ?8、公司保衛(wèi)、車輛、保潔等后勤管理工作； ?9、執(zhí)行集團(tuán)人力資源部和本公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 ?崗位要求： ?1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先； ?2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊； ?3、熟悉國家有關(guān)勞動法律法規(guī)； ?4、具備良好的表達(dá)能力，熟練操作辦公設(shè)備； ?5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)，細(xì)心、認(rèn)真、務(wù)實(shí)，有良好的服務(wù)意識； ?6、有全盤人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；?7、其他招聘工作
工作地點(diǎn)：南山/光明