更新于 4月2日

人力資源經(jīng)理

1.5-2萬·13薪
  • 泉州晉江市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系組織發(fā)展

1.任職資格
(1)教育背景:本科或以上學(xué)歷,心理學(xué)、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過人力資源管理系統(tǒng)培訓(xùn)
(3)經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)歷。
(4)技能與素質(zhì):
1)具備構(gòu)建與運(yùn)行規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)能力;
2)具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行能力,較好邏輯思維與文字表達(dá)能力;
3)較好的溝通交流、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力和人際關(guān)系處理技巧;
4)具備前瞻意識、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,較好整合、策劃能力;
5)對規(guī)范化企業(yè)的人力資源管理有深刻的認(rèn)識,了解HR各個模塊的工作流程及關(guān)聯(lián)點(diǎn);
6)掌握人才測評、績效管理工具、方法,并能根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行改良運(yùn)用;
7)掌握薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計原理、員工激勵管理;
8)精通國家與地區(qū)的勞動法法律、法規(guī)。
9)具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的工作壓力承受能力。
2.工作內(nèi)容
(1)依據(jù)公司年度經(jīng)營管理要求,進(jìn)行公司人力資源盤點(diǎn)工作,并以此制定年度人力資源管理目標(biāo)與工作規(guī)劃;
(2)制定并實(shí)施部門季度、月度、周工作計劃,每月準(zhǔn)時提交本部門的工作計劃與工作總結(jié),推動并確保人力資源管理目標(biāo)的達(dá)成;
(3)參與公司組織架構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整及定崗、定編、定責(zé)工作,進(jìn)行崗位分析與職能描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)及任職資格要求,編撰崗位職務(wù)說明書;
(4)建立并不斷完善公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度、流程,設(shè)計各類工作記錄表單;
(5)建立人才測評體系,拓展招聘渠道,設(shè)置規(guī)范化的招聘流程,執(zhí)行并完成招聘任務(wù);
(6)建立并不斷完成公司培訓(xùn)體系,組建培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)培訓(xùn)課程,評選合適的培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊實(shí)施并完成公司培訓(xùn)計劃;
(7)執(zhí)行公司薪資福利政策、制度,組織編制公司人力成本預(yù)算及部門工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格控制年度人力資源成本支出;
(8)協(xié)助推動公司績效管理工作,完成各部門、崗位、員工的工作業(yè)績量化考核。督導(dǎo)部屬及時收集各部門及各崗位與績效考核有關(guān)的年、季、月、周、日度報表,及時作出考核結(jié)果及分析匯報工作;
(9)定期提交人員結(jié)構(gòu)分析報告,對公司各部門人員崗位匹配狀況提出建議,參與公司重大人事決策事項(xiàng)的討論,參與公司各項(xiàng)管理變革與團(tuán)隊組建工作;
(10)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,合理調(diào)配公司的人力資源,做好人力資源儲備工作,建立各類職系接班計劃;

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職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

安記食品股份有限公司

職位發(fā)布者

周女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安記食品股份有限公司
安記食品股份有限公司—— Anji Foodstuff Co., Ltd,公司成立于1995年9月28日,于2015年12月9日正式在上海證券交易所A股上市(股票簡稱:安記食品;股票代碼:603696)。安記一直專注于調(diào)味品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品包括復(fù)合調(diào)味粉、天然提取物調(diào)味料、香辛料、醬類、風(fēng)味清湯等五大類。公司產(chǎn)品體系在兼顧市場傳統(tǒng)需求的同時,努力創(chuàng)新求變,開發(fā)了以排骨味王調(diào)味料、益鮮素調(diào)味料、主味素調(diào)味料、鮑魚素調(diào)味料等產(chǎn)品為代表的市場獨(dú)創(chuàng)、概念領(lǐng)先、品質(zhì)優(yōu)異的特色產(chǎn)品,力求打造產(chǎn)品差異化,增強(qiáng)公司核心競爭力。公司現(xiàn)已成為業(yè)內(nèi)少數(shù)能夠提供“全面調(diào)味解決方案”的廠商之一,產(chǎn)品能充分滿足各種類型消費(fèi)者多層次、多用途、多價位的個性化使用需求?!鞍灿洝惫緡怃N售網(wǎng)絡(luò)遍布?xì)W美等先進(jìn)發(fā)達(dá)國家及東南亞等地區(qū)。面對二十一世紀(jì)日益激烈的市場競爭,相信在全體安記人員的共同努力下,定能使安記逐漸成為調(diào)味品行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,并為中國食品行業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。一、企業(yè)文化企業(yè)使命:弘揚(yáng)中華優(yōu)秀飲食文化,創(chuàng)造人類健康生活新概念,向世人提供一流的營養(yǎng)美味便捷的調(diào)味食品。企業(yè)愿景:做中國健康營養(yǎng)美味便捷調(diào)味食品的領(lǐng)軍企業(yè),做中國最具競爭力和高附加值的調(diào)味食品品牌。經(jīng)營理念:謙虛務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、持續(xù)改進(jìn)、誠信共贏經(jīng)營方針:安全為先、質(zhì)量為本、顧客為重、創(chuàng)新為營企業(yè)精神:只有辛勤耕耘,才有成功收獲拼搏努力,殫精竭慮,克己奉公,無私奉獻(xiàn)企業(yè)核心價值觀:以人為本、科學(xué)管理、持續(xù)創(chuàng)新、互利共贏。二、福利待遇:1)公司為員工繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)。2)各種帶薪假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、帶薪休假。3)公司為員工提供住宿,內(nèi)設(shè)熱水器,獨(dú)立衛(wèi)生間等,公司自設(shè)有食堂(不盈利),價格實(shí)惠。4)公司每年定期組織中秋、尾牙活動,不定期組織各類娛樂文體活動,以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。5)公司為員工提供各種各樣培訓(xùn)和定制化培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。三、乘車路線:1)泉州市區(qū)搭27路到終點(diǎn)站下車;2)市區(qū)搭501路、502路、35路、K306路、K308路、503路、K901路到清濛醫(yī)院部(錦信站)下車(有不清楚路線的話請撥打:0595-22499666轉(zhuǎn)8033/8032、18005066682)備注: 1、應(yīng)聘方式:直接在智聯(lián)招聘網(wǎng)提交個人簡歷;2、發(fā)送郵件簡歷時請在郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”;3、本公司收到應(yīng)聘者簡歷后將進(jìn)行嚴(yán)格審核并進(jìn)行電話初試,對符合崗位要求的在3-7天內(nèi)通知復(fù)試;4、面試時請攜帶本人身份證、1寸彩色照片1張、最高學(xué)歷證、技能等證書的原件材料;5、應(yīng)聘者投遞的簡歷經(jīng)過初試不合格者,恕不另行通知,應(yīng)聘者資料將放入公司儲備人才庫,并嚴(yán)格保密。
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