更新于 11月6日

行政人事主管

6千-8千

職位描述

招聘員工關系企業(yè)文化
崗位職責:
1、協(xié)助領導制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)烏市區(qū)域的發(fā)展和規(guī)劃,制定招聘計劃和策略,確保區(qū)域各崗位的人員需求得到及時滿足;
2、開拓和維護各類招聘渠道,包括線上招聘平臺、校園招聘、人才市場等,提高招聘效率和質量;
3、與區(qū)域和總部密切溝通,了解崗位需求和要求,確保招聘的人員符合崗位要求和公司文化;
4、制定烏市區(qū)域的培訓計劃和方案,根據(jù)公司的業(yè)務需求,組織各類培訓課程;
5、進行員工滿意度調查,收集員工的反饋意見并提出改善的意見;
6、組織開展烏市區(qū)域的各類企業(yè)文化活動,如團隊建設活動、員工生日會、節(jié)日慶?;顒拥?,增強員工的凝聚力和歸屬感;
7、收集員工的意見和建議,及時反饋給公司,促進公司文化的不斷改進和完善;
8、協(xié)助區(qū)域和總部開展其他工作事項;
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),餐飲行業(yè)、酒店行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、3年以上餐飲業(yè)hrbp經(jīng)驗,精通人事六大模塊,其中招聘、薪酬、培訓三模塊能獨立完成,工作態(tài)度認真負責,情商高,能認真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟。;
3、熟悉招牌流程和各種招牌渠道,有一定的面試技巧和人才評估能力;
4、有企業(yè)文化建設和推廣經(jīng)驗,能夠策劃和組織各類企業(yè)文化活動
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行有效溝通;
6、有較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力,能獨立完成各項工作;

工作地點

誠信大廈

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職位發(fā)布者

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麻辣空間是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與餐飲經(jīng)營為一體的大型產(chǎn)業(yè)化連鎖餐飲企業(yè)。公司始于1985年,源于傳承三代的秘制火鍋配方,歷經(jīng)30余年的行業(yè)沉淀,餐飲門店國內國外全球布局,底料產(chǎn)品線上線下、國內外火爆銷售。麻辣空間作為中國清油火鍋始創(chuàng)品牌,獨創(chuàng)無渣清油火鍋生產(chǎn)技術(專利號:201510508289.2),將傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代化設備相結合,讓火鍋底料達到真正的濃縮無渣,清爽健康。公司在成都郫都區(qū)中國川菜產(chǎn)業(yè)化園區(qū)擁有一萬五千平米的標準化生產(chǎn)基地,獲得多項技術專利,并取得國際認可的HACCP體系認證、及ISO22000食品安全管理體系認證,為消費者和餐飲客戶提供高品質產(chǎn)品和服務。麻辣空間餐飲管理有限公司旗下?lián)碛新槔笨臻g、五味軒、冒鮮族、火辣歲月多個餐飲品牌,其中麻辣空間清油火鍋榮獲2018中國火鍋十大品牌,2018年被cctv2“生財有道”欄目專題報道。公司擁有完整的產(chǎn)品出品體系,嚴格控制每一道菜品的出品質量。墨爾本、迪拜等海外門店火熱運營,促進公司全球戰(zhàn)略布局,讓世界品味四川。麻辣空間食品有限公司旗下?lián)碛星逵突疱仭⒕鷾?、冒菜、小龍蝦、香鍋、魚調料、各種蘸料等多系列多功能優(yōu)質底料產(chǎn)品。麻辣空間已實現(xiàn)全渠道覆蓋全國銷售布局,線下一級合作經(jīng)銷商達100多家,線下終端銷售網(wǎng)點達2萬家。麻辣空間天貓、京東旗艦店于2015年已成功進駐,擁有線上多個自媒體粉絲總數(shù)量達20萬。麻辣空間系列產(chǎn)品遠銷美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、新加坡、迪拜、德國、波蘭、捷克、瑞士等20多個國家和地區(qū),因植物油健康概念深受海外消費者喜愛。
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