工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)支持各加工廠總經(jīng)理對全國區(qū)域內(nèi)所有鋼材加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和持續(xù)改進(jìn),問題的解決和改善;完善生產(chǎn)工藝、提升過程品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本;加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理要求;
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量體系的搭建及維護(hù),重點(diǎn)在推動各個加工廠精益改善類工作;
3. 參與新建鋼材加工廠的籌建,做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,參與設(shè)備調(diào)試,設(shè)備布局以及生產(chǎn)產(chǎn)品工藝的確定;
4. 參與全國區(qū)域內(nèi)所有鋼材加工廠的售后服務(wù)、質(zhì)量異議處理工作;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2. 具有十年以上鋼結(jié)構(gòu)或鋼材加工、配切等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉精益生產(chǎn)、熟練運(yùn)用精益改善工具;有過精益改善的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
4. 有一定的ISO 9000、TS16949體系管理經(jīng)驗(yàn);熟練掌握SPC、PFEMA工具;
5. 理解財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,為人正派,勇于擔(dān)當(dāng);
6. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
7. 出差頻率60-80%,能接受外派。
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建、績效獎金、五險(xiǎn)一金