崗位職責(zé)：
一.、 市場(chǎng)調(diào)研與分析：
1、研究市場(chǎng)趨勢(shì)，了解潛在客戶的需求。
2、 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略。
二、 招商策略制定：
1、 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定招商計(jì)劃和策略。
2、 確定目標(biāo)客戶群體，并制定相應(yīng)的招商政策。
三、 客戶關(guān)系管理：
1、 建立和維護(hù)與潛在客戶及現(xiàn)有客戶的關(guān)系。
2、 提供客戶咨詢和售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度。
四、 銷售目標(biāo)達(dá)成：
1、制定銷售目標(biāo)，并監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、 管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的銷售能力和業(yè)績(jī)。
五、 項(xiàng)目推廣：
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的推廣和宣傳工作。
2、 組織和參與各類招商推介會(huì)、展覽會(huì)等活動(dòng)。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：
3、收集和分析招商銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
4、定期編寫招商銷售報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。
六、 客戶反饋與市場(chǎng)調(diào)整：
1、 收集客戶反饋，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整招商策略。