崗位職責(zé):
1.定期或不定期組織召開(kāi)質(zhì)量例會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),協(xié)調(diào)解決各種質(zhì)量問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行和改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品前期策劃和各階段評(píng)審工作;
4.負(fù)責(zé)組織處理重大、批量質(zhì)量事故;
5.負(fù)責(zé)、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)的制定和考核;
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)資金使用計(jì)劃的編制和費(fèi)用的控制、審批;
7.合理利用資源,控制質(zhì)量成本;
8.加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的素質(zhì)及操作工的質(zhì)量意識(shí)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),降低失敗成本;
9.參與新產(chǎn)品、新模具的早期開(kāi)發(fā)、試制,降低產(chǎn)品的鑒定成本;
10.加強(qiáng)產(chǎn)品過(guò)程控制及供應(yīng)商質(zhì)量控制,降低產(chǎn)品客戶投訴,降低產(chǎn)品的預(yù)防成本;
領(lǐng)導(dǎo)、管理本部門(mén)人員及本部門(mén)各項(xiàng)職能工作的開(kāi)展和實(shí)施; 11.負(fù)責(zé)建立本部門(mén)內(nèi)部工作制度的建立,并監(jiān)督實(shí)施;
12.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的培訓(xùn),指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作總結(jié)及工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
13.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的選拔、配備、評(píng)價(jià),組織部門(mén)技能培訓(xùn);
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)員工間及與其他部門(mén)、人員間的關(guān)系;
15.對(duì)本部門(mén)的工作情況進(jìn)行階段性總結(jié),并及時(shí)上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格:
1.機(jī)械、電子、質(zhì)理管理、成型工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;8年以上整車、車燈或汽車裝飾件(塑料)質(zhì)量管理,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2.熟悉TS16949體系、ISO14001和HSAS18001體系;
3、熟悉使用質(zhì)量管理五大工具、七大手法;
4、熟悉整車廠質(zhì)量管理流程及TS體系 的審核;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助、彈性工作
職位亮點(diǎn):汽車質(zhì)量、制程質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、項(xiàng)目質(zhì)量