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質(zhì)量經(jīng)理

1.3萬(wàn)-2.6萬(wàn)

職位描述

汽車質(zhì)量管理汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)QC七大手法APQP全面質(zhì)量管理TQMIATF16949內(nèi)審員PQA/PQE
崗位職責(zé):
1.定期或不定期組織召開(kāi)質(zhì)量例會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),協(xié)調(diào)解決各種質(zhì)量問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行和改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品前期策劃和各階段評(píng)審工作;
4.負(fù)責(zé)組織處理重大、批量質(zhì)量事故;
5.負(fù)責(zé)、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)的制定和考核;
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)資金使用計(jì)劃的編制和費(fèi)用的控制、審批;
7.合理利用資源,控制質(zhì)量成本;
8.加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的素質(zhì)及操作工的質(zhì)量意識(shí)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),降低失敗成本;
9.參與新產(chǎn)品、新模具的早期開(kāi)發(fā)、試制,降低產(chǎn)品的鑒定成本;
10.加強(qiáng)產(chǎn)品過(guò)程控制及供應(yīng)商質(zhì)量控制,降低產(chǎn)品客戶投訴,降低產(chǎn)品的預(yù)防成本;
領(lǐng)導(dǎo)、管理本部門(mén)人員及本部門(mén)各項(xiàng)職能工作的開(kāi)展和實(shí)施; 11.負(fù)責(zé)建立本部門(mén)內(nèi)部工作制度的建立,并監(jiān)督實(shí)施;
12.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的培訓(xùn),指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作總結(jié)及工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
13.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的選拔、配備、評(píng)價(jià),組織部門(mén)技能培訓(xùn);
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)員工間及與其他部門(mén)、人員間的關(guān)系;
15.對(duì)本部門(mén)的工作情況進(jìn)行階段性總結(jié),并及時(shí)上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格:
1.機(jī)械、電子、質(zhì)理管理、成型工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;8年以上整車、車燈或汽車裝飾件(塑料)質(zhì)量管理,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2.熟悉TS16949體系、ISO14001和HSAS18001體系;
3、熟悉使用質(zhì)量管理五大工具、七大手法;
4、熟悉整車廠質(zhì)量管理流程及TS體系 的審核;

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助、彈性工作

職位亮點(diǎn):汽車質(zhì)量、制程質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、項(xiàng)目質(zhì)量

工作地點(diǎn)

浙江省臺(tái)州市黃巖北院大道51號(hào)

職位發(fā)布者

羅林鋒/人事經(jīng)理

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浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司成立于2000年11月,是集車燈產(chǎn)品、電子智能化產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備與模具研發(fā)、生產(chǎn)于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品客戶涵蓋多家知名汽車廠,是具備獨(dú)立研發(fā)能力的自主品牌車燈生產(chǎn)企業(yè)。公司連續(xù)獲得高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)企業(yè)研究院、省級(jí)研究開(kāi)發(fā)中心、省級(jí)專利示范企業(yè)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心稱號(hào),多次承擔(dān)國(guó)家火炬計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施。公司現(xiàn)有員工500多人,在全體員工的不懈努力下公司一直快速發(fā)展。是一汽集團(tuán)、上汽集團(tuán)、北汽集團(tuán)、華晨集團(tuán)、吉利集團(tuán)、江淮汽車、東風(fēng)集團(tuán)、奇瑞汽車、長(zhǎng)城汽車等國(guó)內(nèi)大型汽車企業(yè)的實(shí)力配套供應(yīng)商。公司強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),踐行誠(chéng)信的核心價(jià)值觀,建立合理的薪酬和福利體系,努力創(chuàng)建和諧的人際關(guān)系,為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),建立良好的晉升機(jī)制,開(kāi)辟晉升通道,搭建優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),構(gòu)筑廣闊的發(fā)展空間。公司環(huán)境優(yōu)雅,工作和生活條件優(yōu)越,具有美好的發(fā)展愿景,熱忱歡迎您的加盟!
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