【崗位職責(zé)】

1.制定營銷企劃方案并監(jiān)督落實(shí)，實(shí)施業(yè)務(wù)及營銷隊(duì)伍的追蹤和督導(dǎo)；

2.定期收集、統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，匯總編制渠道制式報表，及時對上報送、對下反饋；

3.組織召開相關(guān)業(yè)務(wù)會議，開展分層級培訓(xùn)演練，協(xié)調(diào)完成部門內(nèi)項(xiàng)目，促進(jìn)業(yè)務(wù)人員技能提升，追蹤落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。

【崗位要求】

1.金融經(jīng)濟(jì)、市場營銷、數(shù)理統(tǒng)計、工商管理等專業(yè)；

2.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和抗壓能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、創(chuàng)新開拓精神，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

3.對金融行業(yè)具有較強(qiáng)的熱情和興趣，認(rèn)同公司企業(yè)文化，致力于相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展。

【福利待遇】

非銷售內(nèi)勤正式編制崗位，畢業(yè)后簽訂勞動合同，享受以下待遇：

1.市場上有競爭力的薪酬福利

科學(xué)有效的薪酬體系，年終獎、六險二金（增加補(bǔ)充醫(yī)療與企業(yè)年金）、健康體檢、全套司服定制、高溫費(fèi)和節(jié)假日福利，以及豐富多彩的工會活動。

2.明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會

管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實(shí)行聘任制，公開競聘上崗；健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機(jī)會前往營業(yè)區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)鍛煉。

3.全方位的員工教育培訓(xùn)體系

覆蓋各層級的體系化培訓(xùn)，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，“高管講堂”、“新華講壇”、“新華讀書吧”等活動共同營造的濃厚公司學(xué)習(xí)氛圍。

4.貼心人性化的各類休假

除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、長期服務(wù)假等。

5.應(yīng)屆新員工的專屬福利

應(yīng)屆生的組織關(guān)懷、小伙伴指導(dǎo)人制度的親密無間、新員工導(dǎo)師制等培養(yǎng)計劃的系統(tǒng)周全！

更多有趣、貼心的驚喜，我們更希望你加入公司后自己來發(fā)現(xiàn)。

職位福利：六險二金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利