崗位要求：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況分析，并提出相應(yīng)解決措施；

2、負(fù)責(zé)商戶(hù)協(xié)調(diào)、行政等相關(guān)營(yíng)運(yùn)工作；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及文字功底；

4、具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。

5、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、具備1年以上大、中型商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃或營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)歷，維護(hù)商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)環(huán)境；

3、協(xié)調(diào)商管公司各職能部門(mén)，做好商戶(hù)溝通及日常服務(wù)工作；

4、建立并維護(hù)商戶(hù)租賃費(fèi)用收取臺(tái)賬，能耗費(fèi)用收取臺(tái)賬。并按合同約定進(jìn)行費(fèi)用催交。

5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)管理手冊(cè)進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行，按管理流程進(jìn)行商戶(hù)進(jìn)出場(chǎng)管理。

6、收集商戶(hù)信息，對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，反饋管理意見(jiàn)，及時(shí)提出調(diào)整建議。

7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常巡場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)問(wèn)題處理。