更新于 12月31日

動力總成開發(fā)集成工程師

2萬-3萬
  • 金華婺城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總成設計變速器電驅集成電機電控減速器商用車
崗位職責:
1、負責電驅動總成系統(tǒng)級的開發(fā)、應用和產(chǎn)品管理工作;
2、負責電驅動系統(tǒng)的技術開發(fā)目標設定、系統(tǒng)邊界定義(電機+電控,電機+變減速),設計方案評審、變更評審、節(jié)點交付物審核完善等工作;
3、負責電驅動總成系統(tǒng)級DFMEA、功能性能/DV/PV等識別出的各類問題的跟蹤、驗證與改進實施,持續(xù)優(yōu)化;
4、負責定點客戶的技術對接和問題響應,客戶需求的內(nèi)部轉化與問題關閉落實;
5、負責售前的系統(tǒng)級產(chǎn)品推廣應用、客戶方案跟進、系統(tǒng)動力性能的計算和布置匹配;跟進技術協(xié)議等文件簽署;
6、負責牽頭動力總成產(chǎn)品的升級迭代,持續(xù)優(yōu)化、減重降本工作;
7、對本崗位相關的各項工作、流程和指導書等提出合理化建議,標準化,持續(xù)改善。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工科專業(yè)背景;
2、機械工程、電氣工程、自動化、熱能與動力工程、車輛工程(內(nèi)燃機)等相關專業(yè);
3、英語四級以上,良好的聽說讀寫能力,可作為工作語言的優(yōu)先;
4、5年以上新能源汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗,掌握永磁同步電機/異步電機運行與控制、齒輪傳動設計、內(nèi)燃機工作原理、新能源汽車構造等相關知識能力者優(yōu)先;
5、具有電驅動動力總成產(chǎn)品和項目開發(fā)管理經(jīng)驗,掌握APQP開發(fā)流程和常用質(zhì)量工具和質(zhì)量分析管理方法(如FMEA,QFD,DOE,8D等)者優(yōu)先;
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和表達能力,善于傾聽客戶需求并完成內(nèi)部轉化,工作積極主動,認真負責,具備團隊合作精神,思路清晰、邏輯縝密,執(zhí)行力強;
7、具備成就客戶、提升個人的強烈愿望,具備主動創(chuàng)造、獲取相關資源實現(xiàn)目標的能力,對影響目標實現(xiàn)存在的問題具備良好的分析判斷能力,并跟蹤反饋直至問題解決;
8、掌握辦公軟件,熟悉三維建模軟件、工程統(tǒng)計分析等工程軟件;
9、認同公司企業(yè)文化及價值觀,遵守法律法規(guī),遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

工作地點

金華婺城區(qū)賓虹西路3999號

職位發(fā)布者

暴先生/HRBP

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公司Logo浙江萬里揚股份有限公司
浙江萬里揚股份有限公司創(chuàng)立于1996年,是中國汽車變速器行業(yè)第一家上市公司(股票代碼:002434)。公司產(chǎn)品覆蓋乘用車變速器、商用車變速器、新能源驅動系統(tǒng)等汽車零部件,已形成浙江為中心,安徽、山東和江蘇為基地的跨區(qū)域、集團化企業(yè)。公司擁有員工5000多名,總資產(chǎn)近100億元人民幣,相關產(chǎn)品的產(chǎn)銷量、市場占有率居行業(yè)前列。公司于2010年在深圳證券交易所成功上市。2015年收購了吉利汽車MT業(yè)務,并于2016年收購蕪湖奇瑞變速箱有限公司。是中國首家完成包括手動擋、自動擋、新能源汽車在內(nèi)的轎車、SUV、微卡、輕卡、中卡、重卡、客車等變速器研發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè),主要為吉利汽車、奇瑞汽車、北汽福田、東風汽車、一汽集團、中國重汽、江淮汽車等國內(nèi)主要汽車廠提供變速器配套服務,已分別形成了年產(chǎn)150萬臺乘用車變速器和100萬臺商用車變速器的綜合能力。
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