崗位職責(zé):
1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)或出差,與 省內(nèi)各區(qū)、縣經(jīng)銷商取得聯(lián)系,或駐點(diǎn)外區(qū) 。
2、將某知名品牌的電腦、打印機(jī)和耗材批發(fā)到經(jīng)銷商手上。
崗位要求:
1、 積極向上的精神面貌及熱情的工作態(tài)度;
2、 容貌端正有氣質(zhì)、悟性快、活潑外向,做事認(rèn)真;
3、 熟練使用辦公軟件,打字快速;
4、 有IT行業(yè)銷售一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),懂電腦、打印機(jī)、耗材、銷售者優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪:根據(jù)層級(jí)確定底薪,范圍4000—5000,同時(shí)根據(jù)個(gè)人能力做相應(yīng)的調(diào)整;
2、提成:整體提成水平高于其它行業(yè),并高于同行其它企業(yè);
3、年終獎(jiǎng):年終業(yè)績(jī)突出者能獲得豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì);
4、 五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+年終獎(jiǎng) 。
5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):公司將不定期組織集體團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ;
6、培訓(xùn)體系:公司實(shí)行一帶一的培訓(xùn)體系,包括新人入職培訓(xùn),崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,將對(duì)員工進(jìn)行全方位持續(xù)培訓(xùn),從而提高員工能力;
7、晉升機(jī)制:業(yè)務(wù)員→店長(zhǎng)或主管→區(qū)域公司經(jīng)理(或產(chǎn)品經(jīng)理);成為骨干后,可以新劈銷售區(qū)域,一起做合伙人。
8、旅游機(jī)會(huì):優(yōu)秀員工將享受免費(fèi)出國(guó)旅游;
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