一、工作地點(diǎn):安徽省馬鞍山市。
二、工作職責(zé)
現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的“診療師”,快速解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障,推進(jìn)智慧制造,提升設(shè)備能力和裝
備水平。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)及加工、電路設(shè)計(jì)、自動(dòng)化控制知識(shí)。能夠熟練使用CAD繪
圖軟件,以及PLC編程、調(diào)試等。
3.性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,有一定的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
四、薪資待遇
1.公司薪酬
根據(jù)畢業(yè)院校、專業(yè)背景與工作經(jīng)驗(yàn)等綜合定薪,轉(zhuǎn)正后第一年綜合收入6-10萬(wàn)元,特別優(yōu)秀的,工資待遇一人一議。后續(xù)薪酬根據(jù)個(gè)人能力素質(zhì)及科研進(jìn)展而定并有更大上升空間。
2.馬鞍山人才引進(jìn)政策
與用人單位簽訂3 年及以上勞動(dòng)合同,并依法持續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月的,分別按碩士生4萬(wàn)元、本科生3萬(wàn)元給予安家補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在馬鞍山購(gòu)買首套自住商品房的,分別按碩士生11萬(wàn)元、本科生8萬(wàn)元給予購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.分紅與津貼
骨干員工可享受員工持股、股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目分紅、崗位分紅等激勵(lì)政策。
4.福利待遇
1)入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買企業(yè)年金,公積金按最高比例12%繳納;
2)員工累計(jì)工作1-10年,享受帶薪年休假5天;10-20年,帶薪年休假10天;20年及以上,帶薪年休假15天。
3)每年提供一次免費(fèi)職工健康體檢;
4)提供免費(fèi)職工宿舍(2室一廳,70平米,2人住,精裝修、拎包入?。?,提供餐補(bǔ)和車貼;
5)提供春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日福利和生日福利,工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育、生病住院等發(fā)放慰問(wèn)金;
6)提供崗位技能、任職資格等崗前培訓(xùn)及崗位深化等在職培訓(xùn);
7)提供完善的體育健身設(shè)施及職工圖書(shū)室。
五、應(yīng)聘方式
直接通過(guò)智聯(lián)招聘在線投遞簡(jiǎn)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生需附上在校學(xué)習(xí)成績(jī)單等證明材料,有工作經(jīng)驗(yàn)者附上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。