任職要求：必須具有SMT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，不符合者請勿投遞，謝謝~
1）具備從事PMC工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉PMC工作運(yùn)作流程；
2）有五年以上的PMC主管管理經(jīng)驗(yàn)；
3）善溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉OA及SAP系統(tǒng)運(yùn)作；
4）善于協(xié)調(diào)本部門工作，溝通管理能力強(qiáng)，責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng)，能與其它部門較好地合作；
5）有PCBA工廠排產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)；
6）善于使用函數(shù)，熟練電腦操作；
7）邏輯條理性強(qiáng)，善于總結(jié)并推動(dòng)問題改善。
工作內(nèi)容：
1）根據(jù)工程標(biāo)產(chǎn)安排生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督達(dá)成情況，推動(dòng)提升計(jì)劃達(dá)成率；
2）全程跟蹤生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進(jìn)度情況、定單完成情況、物料供應(yīng)情況、及物料損耗情況等，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的問題及各種信息的處理、反饋，確保能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)；
3）定期對本部門員進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)績考評；
4）負(fù)責(zé)組織編制、審核PMC部門的工作文件并組織實(shí)施；
5）周、月、年報(bào)表做成提交。
6）做好跨部門溝通協(xié)調(diào)，確保本部門工作有序進(jìn)行；
7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)；