崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)計劃,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù)計劃,并保證業(yè)績達(dá)成;
2、定期拜訪客戶,收集客戶需求及產(chǎn)品應(yīng)用反饋,執(zhí)行適配的工作計劃;
3、在保證現(xiàn)有客戶維護(hù)得當(dāng)?shù)那疤嵯?,不斷開發(fā)新客戶,保證業(yè)績持續(xù)增長;
4、持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識及營銷方案,靈活運(yùn)用,為客戶定制個性化的有效營銷策略,實(shí)現(xiàn)客戶業(yè)績增長,用專業(yè)贏得信任;5、產(chǎn)品導(dǎo)入、營銷方案等的培訓(xùn)實(shí)施;
6、定期進(jìn)行客戶盤點(diǎn)及市場分析,實(shí)時調(diào)整營銷計劃及方案;
7、營銷案例的總結(jié)與分享。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上——比起高學(xué)歷,我們更看重奮斗精神和學(xué)習(xí)能力;
2、行業(yè):非醫(yī)療行業(yè),我們非常喜歡快消品行業(yè)的成熟企業(yè)——比起客戶資源,我們更看重文化相容性及員工的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ?/div>
3、經(jīng)驗(yàn):1-3年銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)——我們希望你有的真的是經(jīng)驗(yàn)而不只是經(jīng)歷,要對過往的工作有總結(jié)和思考,進(jìn)而形成自己的方法論;
4、風(fēng)格:勤奮、自驅(qū)、熱愛、思考、擔(dān)當(dāng)!