更新于 10月30日

處主任(瀘州擬籌)

8千-1.6萬
  • 瀘州江陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售企業(yè)客戶

崗位職責(zé):

1. 以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解;

2. 協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù),持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);

3. 負(fù)責(zé)營業(yè)處發(fā)展規(guī)劃,包括建立團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)文化、持續(xù)招募優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略制定等;

4. 負(fù)責(zé)營業(yè)處日常管理,包括但不限于下轄團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)動情況、考核與評估、銷售行為等;

5. 負(fù)責(zé)營業(yè)處下轄成員的輔導(dǎo),包括日常培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施、項(xiàng)目帶教和糾偏等;

6. 負(fù)責(zé)主動收集市場信息,制定市場策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)做好客戶經(jīng)營,共同完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。

任職資格:

1. 擁有大專及以上學(xué)歷;

2. 認(rèn)同公司的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及公司企業(yè)文化;

3. 具備一年及以上金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理和人員帶教經(jīng)驗(yàn);

4. 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,思路清晰,善于思考總結(jié);

5. 腳踏實(shí)地,抗壓能力強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿。

薪資結(jié)構(gòu):基本薪、績效薪、處室管理津貼、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼

公司福利:六險(xiǎn)二金(五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

工作地點(diǎn)

佳樂廣場

職位發(fā)布者

luoling/招聘專員

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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司注冊資本40億元,在全國設(shè)立了32家分公司及4家企業(yè)年金中心。公司服務(wù)全面對接國家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱,致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,努力成為國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康全面參與了大病保險(xiǎn)、長期護(hù)理保險(xiǎn)、基本醫(yī)保經(jīng)辦等各項(xiàng)政府醫(yī)保業(yè)務(wù),累計(jì)服務(wù)民眾超1.35億人次。在全國多地開展按病種付費(fèi)、DRGs、慢病管理試點(diǎn),打造了銅川、沈陽、深圳等特色的標(biāo)桿項(xiàng)目。在全國15個(gè)試點(diǎn)城市中的8個(gè)開展了長護(hù)保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)辦工作,服務(wù)參保百姓超千萬,行業(yè)第一。在井岡山、菏澤等12個(gè)地區(qū)落地保險(xiǎn)精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目,助力扶貧攻堅(jiān),服務(wù)貧困民眾180萬人次。市場領(lǐng)先的“大受托”年金服務(wù)提供商截至目前,泰康養(yǎng)老已累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家,服務(wù)企業(yè)員工超3400萬人次。泰康累計(jì)管理企業(yè)年金資產(chǎn)超過2900億,其中投資管理資產(chǎn)規(guī)模超2280億,位列市場第一。泰康養(yǎng)老受托資產(chǎn)超過640億元,理事會咨詢超930億,增速連續(xù)多年保持市場第一。與此同時(shí),泰康養(yǎng)老在中央國家機(jī)關(guān)、湖北、新疆、山東、河南等已啟動比選的職業(yè)年金項(xiàng)目中也全部入圍。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求,涵蓋保障、健康和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障。同時(shí)延伸員工醫(yī)養(yǎng)保障,健全企業(yè)福利體系,泰康養(yǎng)老在團(tuán)險(xiǎn)領(lǐng)域率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式。壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。
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