崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)達(dá)成所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的日常管理工作。
3.建立健全門店管理機(jī)制。
4.有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，打造高效團(tuán)隊(duì)。
5.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及客戶維護(hù)工作。
6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作及任務(wù)。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40周歲以下，條件優(yōu)秀可酌情放寬至42歲，具有零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上，店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。熟悉并掌握藥房管理的各項(xiàng)規(guī)范及流程；了解GSP質(zhì)量管理規(guī)定及要求，具有一定的藥品基礎(chǔ)；熟悉各類公文寫作，熟練操作電腦。具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；具有較強(qiáng)的決策和危機(jī)處理能力；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，及經(jīng)營(yíng)分析能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力。