崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司運(yùn)營指標(biāo),全面負(fù)責(zé)中心養(yǎng)老院的日常運(yùn)營、管理工作;
2、按要求制定工作計(jì)劃,完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,提供各類報(bào)表;
3、積極有效與老人進(jìn)行溝通,聽取建議與意見,并努力改進(jìn),維持滿意度;
4、與業(yè)務(wù)主管部門、其他相關(guān)單位保持良好外聯(lián)關(guān)系;
5、了解國家政策補(bǔ)貼/扶持等相關(guān)政策的落實(shí)經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、30周歲以上,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上企業(yè)管理、養(yǎng)老項(xiàng)目,相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、必須對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識(shí),熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、國家政策扶持解決流程、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等
3、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。有良好的緊急事件處理能力,善于溝通、協(xié)調(diào)。
必須住宿,單休,五險(xiǎn)一金
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利