工作職責(zé)與任務(wù):
1、 完成所管轄店鋪的銷售額目標(biāo);
2、 有效完成和控制各項(xiàng)銷售指標(biāo)及考核指標(biāo)(銷售完成率、毛利率、經(jīng)營利潤率、產(chǎn)品損耗率等);
3、 有效管理促銷員團(tuán)隊(duì),保證促銷人員的穩(wěn)定性和及時(shí)招聘;
4、 及時(shí)將公司各項(xiàng)激勵(lì)政策及管理制度傳達(dá)給一線促銷人員,使之起到良好的激勵(lì)及管理效用;
5、 及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、分析所管轄店鋪的相關(guān)數(shù)據(jù),并反饋;為店鋪銷售管理工作提供數(shù)據(jù)支持;
6、 真實(shí)記錄促銷員出勤、加班、請假等相關(guān)信息,并按公司要求按時(shí)提交至相關(guān)工作人員;
7、 與各系統(tǒng)店鋪保持良好的合作關(guān)系,維護(hù)好公司及品牌形象;在商務(wù)合作中追求公司總體利益最大化;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
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任職要求:
1、 專業(yè)與學(xué)歷:
A、大專以上學(xué)歷;
B、蔬園藝園林專業(yè)、市場營銷為主;
2、 經(jīng)驗(yàn)與技能:
A、具有1-3年管理能力;
B、做好商場、超市管理工作;
C、對生鮮食品管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、 綜合能力:
A、吃苦耐勞、有上盡心;
B、具有抗壓能力;
C、服從公司的崗位工作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通補(bǔ)助