崗位職責(zé)：
1.對區(qū)督導(dǎo)負責(zé)，全面實施門店管理，確保門店處于良好正常的運作狀態(tài)中。
2.切實保證公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在自己管理的門店得到貫切、落實。
3.負責(zé)門店銷售工作：
①主持制定門店銷售計劃，并跟蹤執(zhí)行情況。
②對門店銷售情況作好分析、總結(jié)、預(yù)測，采取相應(yīng)的營銷對策，并向區(qū)督導(dǎo)反饋。
③定期組織市場調(diào)查，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
針對調(diào)查的情況調(diào)整本店的商品銷售策略，提高自身的市場競爭力。
4.主持組織門店的日常工作例會。
5.審閱門店的各種報告、單據(jù)、文稿。
6.對門店各級人員進行培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)，并向公司提出人才選拔建議。
7.及時向區(qū)督導(dǎo)反饋門店的經(jīng)營情況。
8.準時參加公司召開的各種相關(guān)工作例會及其它會議，并準確無誤、及時的傳達會議精神和公司下達的各種工作指示。
9.及時處理好門店的日常事務(wù)，及時對下級的爭議、投訴作出裁決，對門店的銷售目標、數(shù)據(jù)要有全面的掌控。
10.負責(zé)門店人員工上班時間調(diào)動和考勤、休假安排、思想工作、績效考核等。
11.不斷提出有建設(shè)性的工作方案和管理方案，激發(fā)門店每位員工的工作主動積極性。
12.全面組織市場開發(fā)，根據(jù)當?shù)叵M特性做好商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整建議，提高銷售業(yè)績。
13.配合公司總部實施好各種促銷活動，及時分析、總結(jié)活動效果，提出具有建設(shè)性的改進意見，全力以赴提高門店的營業(yè)額。