崗位職責(zé)：

1、按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制訂公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)方針、策略、運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
2、通過年度預(yù)算、年度、季度和月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解，通過戰(zhàn)略解碼等手段，利用圖、表、卡等可視化的分析工具，結(jié)合績(jī)效管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核等環(huán)節(jié)逐層進(jìn)行分解和考核。

3、負(fù)責(zé)為公司重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出企業(yè)行業(yè)分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告等。
任職資格：
1、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有較好的文字功底，熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件的使用；

2、具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、篩查、分析以及洞察能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并且做到表達(dá)及邏輯清晰；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目推進(jìn)、實(shí)施以及評(píng)估。