更新于 6月25日

銷售經(jīng)理/店面經(jīng)理【年薪30萬(wàn)+本地工作+五險(xiǎn)一金】

1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
  • 重慶南岸區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 非常鍛煉人
  • 人際關(guān)系好
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

個(gè)人客戶
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月+月銷售總額提成(階梯式)+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,月薪15K-20K左右;
2、股權(quán)激勵(lì);
3、五險(xiǎn)一金;
4、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金;
5、每年1-2次帶薪旅游;
6、帶薪培訓(xùn)(免費(fèi)住宿、報(bào)銷往返路費(fèi));
7、享受國(guó)家相關(guān)法定假日;
【崗位要求】
1、學(xué)歷:高中(中專)及以上;
2、年齡:28-43歲;
3、至少3年以上有終端銷售、管理經(jīng)驗(yàn);
4、有主管、經(jīng)理、店長(zhǎng)、賣場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮;
5、無(wú)紋身;
6、本地長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
【崗位要求】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標(biāo);
2、管理100-300平米的自營(yíng)店面;
3、管理6-12名銷售人員;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理;

工作地點(diǎn)

東方新苑

職位發(fā)布者

王佳卉/招聘主管

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公司Logo康姿百德
康姿百德集團(tuán)有限公司是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,公司在全國(guó)30多個(gè)省、市、自治區(qū)成立了近500家專賣店,康姿百德床墊覆蓋全國(guó)各地。1995年,眾多專家和學(xué)者共同擬定了《關(guān)于開發(fā)高科技磁性睡眠系統(tǒng)工程計(jì)劃綱要》,李銀祥先生任課題總負(fù)責(zé)人??蒲薪M經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)驗(yàn),發(fā)明了“仿古地磁發(fā)生器”,并將其應(yīng)用到床墊中。2004年,李銀祥先生成立了秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司。公司采用新技術(shù)所生產(chǎn)的康姿百德磁性寢具系列,給傳統(tǒng)意義上的寢具賦予了新的功能,讓人們?cè)谑孢m的睡眠中獲得健康,并且得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。2008年,為了解決市場(chǎng)銷售供不應(yīng)求的局面,公司投資1.5億元,在秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建立了建筑面積30000多平方米的康姿百德第一科技園。在這個(gè)現(xiàn)代化的園區(qū)里,成功上馬了由康姿百德人自行研發(fā)設(shè)計(jì)的磁性寢具自動(dòng)化生產(chǎn)線。2014年康姿百德集團(tuán)進(jìn)行了人才引進(jìn)的戰(zhàn)略變革,從北京大學(xué)、清華大學(xué)等985高校大量引進(jìn)優(yōu)秀人才,給公司未來(lái)的發(fā)展注入了新的力量。憑借良好的市場(chǎng)口碑和過(guò)硬的服務(wù),自2012年開始,康姿百德的營(yíng)業(yè)額連年增長(zhǎng),2016年至今納稅過(guò)億,安排就業(yè)4000余人??底税俚孪群蟊缓颖笔】茖W(xué)技術(shù)廳、河北省財(cái)政廳、河北省國(guó)家稅務(wù)局、河北省四方稅務(wù)局聯(lián)合認(rèn)定為“高新科技企業(yè)”;被河北省工信廳評(píng)為“河北省管理創(chuàng)新示范企業(yè)";被河北省工業(yè)和信息化廳認(rèn)定為“磁科技應(yīng)用研發(fā)機(jī)構(gòu)";被河北省科技學(xué)技術(shù)廳審定為“科技小巨人';被秦皇島市科技技術(shù)局認(rèn)定為“磁科技應(yīng)用工程技術(shù)研究中心”。
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