更新于 9月6日

連鎖門店主管(6萬-10萬)

5千-8千
  • 杭州上城區(qū)
  • 湖濱
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

運營管理商家運營活動運營用戶運營

任職要求:

1:完成基本運營的執(zhí)行工作,包括對場地環(huán)境,服務,設備運營情況,后勤領域,人事管理,工作標準以及表格管理。協助店長進行門店場地管理、維護門店紀律、管理下屬員工

2:協助完成各類企劃活動的執(zhí)行,監(jiān)督。

3:門店日常巡檢,相關設計廣告公司詢價,溝通。

4:禮品成列工作的指導和監(jiān)督。

5:完成門店基本運營團隊建設,人員招募,完成員工的培訓和考核工作。

6:日常工作的交接,匯總,統籌易耗品,辦公物品采購工作

崗位要求:

(1) 性別不限,有志向往管理方面發(fā)展 。

(2) 吃苦耐勞,工作責任心強,善于溝通 。

(3) 根據公司發(fā)展需要,能接受長短期外派者優(yōu)先錄取

(4) 每年兩次晉級機會,完善的晉升機制,初級主管——中級主管——高級主管——店長




職位福利:五險、年底雙薪、高溫補貼、節(jié)日福利、加班補助、包住、帶薪年假

工作地點

杭州湖濱銀泰C區(qū)湖濱in77 負一樓 第一回合

職位發(fā)布者

王婭/人事經理

處理簡歷快
立即溝通
公司Logo杭州神采飛揚娛樂有限公司
杭州神采飛揚娛樂有限公司公司簡介:神采飛揚二十余年來致力于大型室內游樂運營,擁有豐富的行業(yè)經驗。于2004年成立“神采飛揚”連鎖品牌,公司以場地運營為核心,倡導“運動、健康、快樂”的理念,是中國游戲游藝行業(yè)內唯一的“國家文化產業(yè)示范基地”和浙江省文化產業(yè)發(fā)展“122”工程重點文化產業(yè)。努力打造“神采飛揚——一家人最快樂的地方”綜合游樂服務平臺。目前已在杭州、寧波、紹興、義烏、余姚、平陽、南京、蘇州、常州、南通、無錫、泰州、福清、東莞、青島等全國二十幾個城市開設門店近60家,成為中國室內游樂行業(yè)的知名品牌。旗下品牌:神采飛揚:綜合性的創(chuàng)始品牌,擁有電玩游藝、體育嘉年華、親子樂園等項目的綜合性室內游樂體驗場所。(臺灣禮品機,日本電玩)木馬王國:2-12歲兒童的室內游樂王國,以科技、創(chuàng)新、游樂、教育為主題的項目面向孩子和家長,如瘋狂爬山車、旋轉木馬、快樂天空、樂巴車、淘樂屋、3D打印機、靜電魔球、機器人、角色扮演、游樂嘉年華、體育嘉年華等等,讓孩子在游玩的同時得到快樂享受學習,同時強身健體、促進發(fā)育,加強孩子之間的互動與交流。熱氣球:年輕情侶、時尚潮流的年輕人匯集的地方,以禮品機、時尚休閑互動娛樂為核心產品,營造健康、快樂、創(chuàng)新的游樂體驗場所。第一回合:第一回合游藝世界專為游戲愛好者、專業(yè)玩家傾情打造交流、體驗、競技的游樂空間。(密室逃生)商務合作:與印力集團、萬達集團、銀泰投資、法國歐尚集團、美國西蒙集團、香港萊蒙集團、中國世茂集團、華潤集團等國際國內商業(yè)巨頭開展長期深入合作。強強聯手、銳意創(chuàng)新,商業(yè)廣場、購物中心與神采飛揚互相帶動人氣,創(chuàng)造新的商業(yè)模式,成為商界的一種重要業(yè)態(tài),使神采飛揚快速成長為中國最具影響力的室內游樂民族品牌。運營管理優(yōu)勢:經過20余年的發(fā)展,積累了豐富的運營經驗,擁有完整的標準化管理和考核機制、完整的人才培養(yǎng)培訓體系,促進公司持續(xù)發(fā)展;擁有專業(yè)的系統研發(fā)團隊,擁有符合行業(yè)特性的運營管理系統,提高工作效率;依托強大的策劃營銷團隊,提高公司品牌知名度和影響力。
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