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更新于 12月15日
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舉報

研發(fā)管理部經(jīng)理

1.5萬-2.5萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

項目進度管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)工程研發(fā)中心的人員管理、工程進度管理工作，負(fù)責(zé)工程研發(fā)中心的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營指標(biāo)，參與制定、分解研發(fā)部門中心目標(biāo)；
(3)監(jiān)督研發(fā)團隊執(zhí)行，做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，協(xié)助制定執(zhí)行計劃、協(xié)調(diào)其他資源確保運營指標(biāo)的完成；
(4)管理工程研發(fā)進度，及時了解各項目執(zhí)行情況并協(xié)助協(xié)調(diào)解決各項異常問題，及時預(yù)警；
(5)負(fù)責(zé)協(xié)助工程研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)進行團隊的建設(shè)、人才引進、能力提升等工作；
(6)主導(dǎo)工程研發(fā)中心的跨部門溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)畢業(yè)，3年以上工程研發(fā)管理工作經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件的操作；
2、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和激勵能力，能夠根據(jù)團隊成員的不同特點,通過任務(wù)的合理分配、協(xié)調(diào)關(guān)系，促進團隊合作，營造良好的工作氛圍；
3、具備問題處理能力，處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感、有較高職業(yè)素養(yǎng),履行職責(zé)并保守公司所有商業(yè)機密；
4、具備較強的制度建設(shè)和管理創(chuàng)新能力，夠通過理性的分析把握問題的關(guān)鍵，并通過總結(jié)經(jīng)驗或提出流程改進建議以解決問題或規(guī)避風(fēng)險；
5、認(rèn)同公司核心價值觀，認(rèn)同以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方法、高度職業(yè)化、自律與勤奮；
6、對自動化行業(yè)有一定的了解。

工作地點

惠州市贏合科技有限公司

職位發(fā)布者

林女士/招聘專員

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深圳市贏合科技股份有限公司創(chuàng)建于2006年，致力于新能源智能裝備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。十年磨一劍，礪得梅花香，深耕鋰電智能裝備行業(yè)十七載，贏合科技已發(fā)展為行業(yè)龍頭企業(yè)之一，是目前全球少數(shù)能夠提供動力電池智能化數(shù)字工廠解決方案的企業(yè)之一。贏合科技總部落戶于深圳，2015年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300457），旗下?lián)碛卸嗉胰Y及控股子公司，同時有位于廣東惠州（2個）、廣東東莞（1個）、江西宜春經(jīng)濟（1個）、浙江湖州（1個）的五大生產(chǎn)基地，年產(chǎn)能可達200億。具備強大的技術(shù)能力、制造能力和服務(wù)能力，產(chǎn)品覆蓋動力、儲能及消費類電池生產(chǎn)的核心工序段，同時為客戶配套新工藝開發(fā)個性化定制產(chǎn)品。2015年，率先在業(yè)界提出“動力電池整線解決方案”并交付40余條整線。2019年，贏合科技加入上海電氣大家庭，強強聯(lián)合共筑發(fā)展新格局。面向未來，贏合科技將順應(yīng)中國制造業(yè)升級轉(zhuǎn)型大潮，打造新能源領(lǐng)域國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心，幫助客戶實現(xiàn)智能制造、建設(shè)智慧工廠，為推進中國制造2025做出卓越貢獻！
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