薪資待遇：4000-8000
崗位職責(zé)
1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作；
3、組織并策劃活動(dòng)方案，使活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果；
4、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司規(guī)定的各種報(bào)表；
5、上級交辦的其他事項(xiàng)；
6、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù)；
7、需要完成一定的日常考核等
任職資格
1、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力；有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的文案策劃能力；
2、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，有較強(qiáng)的交際能力；
3、做事細(xì)心，條理清晰，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)；
5、身體健康，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好；
6、有較好的職業(yè)道德和責(zé)任心；
周末雙休法定節(jié)假日正常放假定期團(tuán)建（外出旅游國內(nèi)國外）