1.制定運維年度、季度、月度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃包括專業(yè)技術(shù)、企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、工作流程、規(guī)章制度及法律法規(guī)等培訓(xùn)，并負責監(jiān)督下屬人員開展培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)記錄結(jié)果進行定期檢查、培訓(xùn)效果抽查。

2. 負責運維下屬人員的管理工作，每月對部門內(nèi)部人員進行公正的績效考核。

3.負責部門整體成本控制，定期匯報上級本部門內(nèi)部成本分析報告。

4.負責健全部門內(nèi)部制度，及時修改更新制度，及時更新各崗位的操作規(guī)程，確保公司內(nèi)部污水運維制度符合地方最新管理標準。

5.定期檢查各污水站及維修組的各項記錄，定期分析運行資料，不斷提高運行水平。

6.負責污水處理設(shè)備設(shè)施的計劃性維護和維修，并參與和監(jiān)督完成污水設(shè)備的大修和中修。

7.參與運維合同的技術(shù)交底及合同評審過程，提供合理化建議，確保后續(xù)項目運維順利進行。