更新于 2月9日

福田德邦誠聘快遞員【可以安排住所,部門氛圍好】

7000-14000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 晉升機(jī)會多
  • 實力大公司

職位描述

節(jié)日福利會騎車
職位描述
網(wǎng)點(diǎn)直招,離家近,可兼職可全職,當(dāng)天報道當(dāng)天安排!無費(fèi)用0押金,無需體檢!!
薪資保障,免費(fèi)配車,團(tuán)隊氛圍好,晉升機(jī)會多,單量充足,收派區(qū)域好。
-----------------薪資待遇------------------
【1】:工資構(gòu)成:前三個月保底4400-6000/月;
【2】: 獎金+補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+提成4-8元/單,綜合工資(7000元-12000元)多勞多得,上不封頂,月休4天
【3】:上班時間為網(wǎng)點(diǎn)安排,時間自由。
【4】:輕松干,月工資6000-8000
勤快干,月工資8000-10000
給力干,月工資10000-12000
【5】招兼職:提成4-8元/單,時間可以自由選擇,各網(wǎng)點(diǎn)都可以安排;
-----------------招聘要求---------------
【1】:男女不限,不限學(xué)歷,(無需工作經(jīng)驗),無案底及明顯紋身
------------------招聘崗位--------------
【1】:快遞收派員:在規(guī)定時效內(nèi)完成收派,保證客戶快件不受損失,工作簡單。
-----------------崗位優(yōu)勢-----------------
【優(yōu)勢1】:無需工作經(jīng)驗,當(dāng)天辦理入職之后有培訓(xùn)有老師傅帶著學(xué)習(xí)。
【優(yōu)勢2】:前三個月每月5號可預(yù)支生活費(fèi),工資統(tǒng)一發(fā)銀行卡內(nèi),四大行等均可。
【優(yōu)勢3】:當(dāng)天面試,當(dāng)天入職學(xué)習(xí),賺錢效率快。
【優(yōu)勢四】:無需體檢,不耽誤時間。
【優(yōu)勢五】:平臺好,有保障,25年公司品牌,為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會,快遞員-組長-經(jīng)理-區(qū)長-大區(qū)總。
高薪行業(yè),付出=回報。
現(xiàn)在入職單量多,有保障,時間有限,抓緊時間報名
有意向可直接聯(lián)系!
上班地址:投遞簡歷后就近安排上班地址

工作地點(diǎn)

德邦物流(辛誠花園店)

職位發(fā)布者

王先生/人事部高級經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo德邦物流
德邦快遞成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉儲與供應(yīng)鏈、跨境等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)。截至2018年8月,公司網(wǎng)點(diǎn)10000余家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個省級行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積130萬余平方米。目前,我們正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入港澳臺及國際市場,已開通港澳臺地區(qū)以及美國、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國家線路。全球員工人數(shù)超過13萬名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場,簡稱“德邦股份”,股票代碼603056。優(yōu)質(zhì)服務(wù)以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗到德邦快遞始終如一的專業(yè)服務(wù)。根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。安全質(zhì)量通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實現(xiàn)營運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機(jī)實時查看。建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。信息化管理信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前,公司旗下的德邦科技擁有121個IT系統(tǒng)、40個IT項目、5個開發(fā)平臺。每年投入超過3億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。德邦人才校園招聘:2006年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來,十二年累計招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2017年連續(xù)6年榮獲中國年度最佳雇主。選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。激勵制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵?。德邦不斷?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務(wù)體驗。借力咨詢 2011年至今德邦陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,共開展項目96個,總投入超過5億,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。
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