崗位職責:
a)負責公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的分解落實和執(zhí)行監(jiān)控、評估;
b)負責公司各項目開發(fā)節(jié)點控制里程碑計劃和專項計劃;
c)負責對各級計劃執(zhí)行的跟蹤督辦分析,并適時發(fā)布預警;
d)負責公司級周報編制及信息通報;
e)負責相關制度、流程及管理體系文件編制,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
f)負責對接集團、區(qū)域專項工作;
g)協(xié)助完成各種報告的編寫。
任職要求:
a)本科及以上學歷;
b)3年以上相關工作經(jīng)驗;
c)良好的邏輯思維能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力及溝通能力;
d)工作積極主動、善于思考、抗壓能力強。
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