工作職責(zé)：

1?.合同管理?：審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務(wù)合同范本，處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性?。

2?.法律事務(wù)處理?：協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件，解答公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢?。

3?.法律風(fēng)險(xiǎn)管控?：進(jìn)行公司法律風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查督辦?。

4?.制度建設(shè)?：進(jìn)行公司法務(wù)制度建設(shè)，對(duì)各部門制度建設(shè)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范性建設(shè)?。

5?.法律支持?：為公司項(xiàng)目提供法律意見，審核或準(zhǔn)備談判所需的各類法律文件，處理日常訴訟糾紛?。

6?.合規(guī)性審查?：負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作?。

7?.法律培訓(xùn)?：定期給各部門進(jìn)行法律及合同知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容涉及房屋租賃合同、建筑工程合同等相關(guān)條款的解析等?。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。

2.具備良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力?。

3.通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先?。