任職要求：

1、熟悉現(xiàn)行電信行業(yè)質(zhì)量管理體系標準；

2、有豐富的電信行業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理咨詢工作經(jīng)驗；

3、具有良好的文字功底，編寫相關(guān)培訓課件與PPT，且具有良好的溝通、講解、培訓能力；

4、具有良好的綜合素質(zhì)，處事嚴謹、高度的責任感、較強的邏輯思維能力等；

5、熟練掌握質(zhì)量工程技術(shù)知識及相關(guān)質(zhì)量工具的運用；

6、掌握TL9000、ISO9001、IATF16949等質(zhì)量體系知識，有審核、第三方認證相關(guān)工作經(jīng)驗；

7、具備現(xiàn)場質(zhì)量問題分析、推動、改進、統(tǒng)計分析能力；

8、熟悉手機、車載、模塊等制造工藝流程及關(guān)鍵質(zhì)量控制點者優(yōu)先；

9、在大型電子產(chǎn)品制造廠工作，具有大型知名手機廠商生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

10、具備極強的計劃管理能力、領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、抗壓能力及責任心。

崗位說明：

*提交項目過程報告；

*開發(fā)培訓課程，滿足客戶需求；

*完成前期項目的差距分析和針對性培訓；

*尊重客戶，維護客戶關(guān)系，保持良好的客戶溝通；

*接受公司的培訓和督導，按照公司的要求交付項目與培訓；

*接受公司的工作安排以及時間變動和調(diào)整，完成培訓工作。