1.SMT生產計劃的落實與實施,提升生產效率、控制生產質量,保質保量完成SMT車間生產任務;及時處理生產相關異常、落實相關異常之改善對策;
2.生產成本控制與管理:物料成本、工時成本、耗材成本、水電等資源成本管理等;
3.生產現場管理:建立與執(zhí)行現場管理制度,落實與執(zhí)行ISO9001、ISO14000的相關事項,指導培訓下屬人員現場管理知識,推進現場5S管理制度;
4.生產設備管理:設備的日/周/月的維護保養(yǎng)管理,設備利用率、效率的評估與管理;
5.所屬人員考勤管理、現場工作進度及勞動紀律、5S執(zhí)行狀況的管理。
6.車間生產安全管理,負責落實各項生產安全制度,開展經常性檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生,定期組織安全生教育培訓,指導員工安全作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械工程,工業(yè)工程,自動化等相關專業(yè);
2、工藝工程師、獨立處理解決問題能力;相關崗位3年相關工作經驗;
3、熟悉SMT工藝,CAM350、CAD等工具使用
4、學習和溝通能力較好 ~
福利待遇:
1、五險一金:入職即為員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及住房公積金;
2、帶薪假期:依法律規(guī)定享有國家法定節(jié)假日、生日假、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等;
3、食宿配備:惠州工廠免費提供住宿(扣水電費),配備空調、熱水、衣柜及獨立衛(wèi)生間,配備福利性員工餐廳,菜品多樣,環(huán)境優(yōu)美;
4、文娛活動:公司不定期舉辦園游會,團建活動,工程師文化交流和提升技術活動;
5、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統節(jié)日發(fā)放禮品;
6、豐富團建:每周三下午茶活動,每月聚餐,豐富多彩的戶外旅游和團建活動;
年終獎金:設有年終獎金、尾牙抽獎活動,具有豐厚的獎金及禮品;
7、培訓發(fā)展:關注員工發(fā)展,為員工提供系統的培訓,不斷提升員工綜合素質和能力;
8、職業(yè)生涯:完善的橫向調崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺。
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