更新于 7月26日

倉(cāng)庫(kù)主管

5千-8千
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)、出、退貨物的管理與執(zhí)行,包括定期盤點(diǎn)、進(jìn)出檢溝通、人車調(diào)度安排、規(guī)范堆碼放、驗(yàn)收保管、報(bào)表制作、單據(jù)錄入整理與歸檔等。
2、確保賬務(wù)統(tǒng)一,定期自查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理與上報(bào)。
3、嚴(yán)格遵循出入庫(kù)管理制度與原則,SOP修訂、執(zhí)行落實(shí)情況及倉(cāng)儲(chǔ)物流、換袋等作業(yè)的安全保證。
4、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)原料、輔材、各類成品常規(guī)庫(kù)存、安全庫(kù)存的電子管理、需求發(fā)出、采購(gòu)跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、標(biāo)識(shí)規(guī)范與物流動(dòng)線優(yōu)化,以及倉(cāng)儲(chǔ)成本的控制優(yōu)化。
6、保持庫(kù)區(qū)清潔、整齊衛(wèi)生工作,做好防火防盜防潮防霉變等措施,保證庫(kù)存物資完好無(wú)損。
7、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)事項(xiàng)等.

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件。
2、具備基礎(chǔ)的物流管理知識(shí),有人員管理能力。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有應(yīng)對(duì)內(nèi)外部協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
4、有一定的車輛及調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)。
5、有過噸包、袋裝物料的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)加班。

工作地點(diǎn)

蘇州市虎丘區(qū)新區(qū)滸關(guān)安楊路169號(hào)

職位發(fā)布者

楊婷婷/人力資源主管

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公司Logo蘇州中材非金屬礦工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司
蘇州中材非金屬礦工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司1959年成立于北京,1965年遷至蘇州,隸屬于原國(guó)家建筑材料工業(yè)局。2002年9月轉(zhuǎn)制成立蘇州中材非金屬礦工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司,注冊(cè)資本31000萬(wàn)元,中材科技股份有限公司全資子公司。公司是中國(guó)非金屬礦行業(yè)集試驗(yàn)研究、工程設(shè)計(jì)、裝備研制與集成、高性能礦物材料加工為一體的高新技術(shù)企業(yè)。設(shè)有聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署"中國(guó)非金屬礦發(fā)展中心"、國(guó)家科技部"國(guó)家非金屬礦深加工工程技術(shù)研究中心"、"非金屬礦理化檢測(cè)中心"、《非金屬礦》編輯部。持有建材行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì);建筑工程、市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì);房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)??沙薪臃墙饘俚V及新材料研究、設(shè)計(jì);建筑及市政工程設(shè)計(jì)、管理、監(jiān)理;非金屬礦物材料生產(chǎn)、裝備制造與集成;防水材料、技術(shù)開發(fā)研究、設(shè)計(jì)。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)研究隊(duì)伍,現(xiàn)有職工309人,其中擁有教授級(jí)高工12人、高級(jí)工程師54人,各類國(guó)家注冊(cè)師88人。現(xiàn)有采礦、選礦、熱工、建筑、結(jié)構(gòu)、總圖、路橋、規(guī)劃、供配電、給排水、儀表自動(dòng)化、采暖空調(diào)、防水材料、環(huán)保、設(shè)備、概預(yù)算、技術(shù)經(jīng)濟(jì)和非金屬礦研究開發(fā)等專業(yè)。具有滿足非金屬礦工程試驗(yàn)、研究、物化檢測(cè)的裝備、儀器。技術(shù)裝備精良,設(shè)計(jì)手段先進(jìn),CAD應(yīng)用率達(dá)100%,具有綜合性的工程設(shè)計(jì)能力和科研實(shí)力。理化檢測(cè)中心已取得中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)計(jì)量認(rèn)證證書。我公司以非金屬礦工程技術(shù)服務(wù)、裝備成套工程集成服務(wù)為二大核心板塊業(yè)務(wù)。公司承擔(dān)了國(guó)家“八五”~“十三五”科技攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家技術(shù)開發(fā)研究專項(xiàng)資金項(xiàng)目、中俄、中葡、中芬等政府間國(guó)際科技合作項(xiàng)目30余項(xiàng);國(guó)內(nèi)外各類工程項(xiàng)目的研究開發(fā)、工程咨詢、設(shè)計(jì)9000多項(xiàng),先后有100多項(xiàng)工程項(xiàng)目獲國(guó)家、省(部)級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng),50多項(xiàng)科研成果獲國(guó)家、省(部)、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng),完成國(guó)家級(jí)重大研發(fā)項(xiàng)目21項(xiàng),擁有專利、專用技術(shù)累計(jì)56項(xiàng),編制修訂國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)44項(xiàng)。福利待遇1)工作時(shí)間:周一至周五:8:30-17:00,周六日雙休。2)年休假:?jiǎn)T工累計(jì)工作1-10年,帶薪年休假5天;10-20年,帶薪年休假10天;滿20年,年休假15天。3)保險(xiǎn):入職即全額繳納五險(xiǎn)一金,部分崗位享受商業(yè)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)。4)就餐:提供員工食堂,早、中、晚可免費(fèi)就餐。5)體檢:新入職體檢費(fèi)用報(bào)銷,定期提供免費(fèi)職工健康體檢。6)工會(huì)福利:提供生日券、春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)節(jié)日福利。7)停車位:公司內(nèi)提供免費(fèi)停車位。8)津貼:出差可享受130元/天出差補(bǔ)貼,高溫費(fèi)根據(jù)江蘇省政府規(guī)定執(zhí)行發(fā)放。9)困難補(bǔ)助:對(duì)因病造成暫時(shí)困難的職工,公司給予一定程度補(bǔ)助。11)節(jié)日活動(dòng):特殊節(jié)日(植樹節(jié)、青年節(jié)、婦女節(jié))舉辦相應(yīng)精彩活動(dòng),每年一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。12)趣味比賽:書法比賽、歌詠比賽、攝影大賽、征文比賽、乒乓球比賽、觀影活動(dòng)等。13)職稱評(píng)審:公司有獨(dú)立的職稱評(píng)審資質(zhì),可提供從助理工程師到中級(jí)工程師到高級(jí)工程師到正高級(jí)的一站式職稱評(píng)審?fù)ǖ馈?4)考證獎(jiǎng)勵(lì):在職員工新考取職業(yè)資格證書公司給予考證獎(jiǎng)勵(lì)(0.5萬(wàn)-10萬(wàn)):如以下證書:①一級(jí)注冊(cè)建筑師;②一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師;③注冊(cè)電氣工程師;④注冊(cè)公用設(shè)各工程師;⑤注冊(cè)咨詢工程師;⑥注冊(cè)監(jiān)理工程師;⑦注冊(cè)安全工程師;⑧公司需要的其他相關(guān)專業(yè)。15)黨員發(fā)展:公司目前設(shè)有6個(gè)黨支部,定期組織黨員開展黨史教育及紅色活動(dòng),每年定期培養(yǎng)、發(fā)展、吸納優(yōu)秀員工加入黨組織。
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