1 負(fù)責(zé)公司運(yùn)作部日常管理工作,配合公司監(jiān)督、執(zhí)行各種制度、方針、政策;
2 全程監(jiān)督、管理本部門ISO、“6S”工作的推動(dòng)與跟蹤落實(shí);
3熟悉所在地城市和周邊城市的運(yùn)距、運(yùn)價(jià)、運(yùn)輸時(shí)間及服務(wù)范圍,負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本的控制;
4 完善提高部門人員的工作安排、管理、培訓(xùn)等,提高服務(wù)質(zhì)量;
5 負(fù)責(zé)對(duì)部門的安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、工作紀(jì)律等進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);
6負(fù)責(zé)對(duì)自有車輛和合同車隊(duì)的月度考核、季度考核及年度評(píng)審,以及對(duì)不達(dá)標(biāo)的合同車隊(duì)進(jìn)行調(diào)整和更換;
7 負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬工作業(yè)績進(jìn)行初級(jí)考核及能力評(píng)估;
8 嚴(yán)格審查、規(guī)范各類記錄、表單的操作,不斷完善部門內(nèi)部管理,編制月度工作匯總;
9 落實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
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