更新于 9月2日

初中物理教學(xué)教研經(jīng)理(西安)

1萬-2萬
  • 西安碑林區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育機(jī)構(gòu)
職位描述

一、工作職責(zé)


1、參與課程產(chǎn)品的規(guī)劃和策略的制定,負(fù)責(zé)初中物理課程產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)工作,進(jìn)行課程大綱的編寫、講義課件及相關(guān)內(nèi)容的開發(fā);


2、協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊按時高質(zhì)量的完成階段性任務(wù),優(yōu)化課程研發(fā)體系,提升課程研發(fā)的整體效率;


3、與相關(guān)部門合作進(jìn)行教育產(chǎn)品研發(fā),包括測試檢查、反饋優(yōu)化等;


4、認(rèn)真組織本學(xué)科教師按教學(xué)進(jìn)度實施各項教學(xué)計劃和任務(wù);


5、組織、協(xié)調(diào)本學(xué)科的教育、教學(xué)活動,抓好本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量;


6、負(fù)責(zé)本學(xué)科教師的日常管理工作,并配合學(xué)校各部門對本學(xué)科的教師進(jìn)行考核;


7、負(fù)責(zé)教務(wù)團(tuán)隊管理,教務(wù)工作規(guī)劃與審定,教務(wù)與教學(xué)教研工作對接協(xié)調(diào)等等;


二、任職要求


1、專業(yè)知識扎實,熟悉學(xué)科內(nèi)各版本教材、題型及學(xué)科科目體系,具有較強(qiáng)的分析和總結(jié)能力


2、熟悉教育教學(xué)規(guī)律,具備課程設(shè)計研發(fā)、部門對接、體驗建設(shè)等相關(guān)工作的經(jīng)驗與能力;


3、3年以上教學(xué)、教研經(jīng)驗,1年以上相應(yīng)學(xué)科團(tuán)隊管理經(jīng)驗;


4、具備較好的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng);


5、本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;師范類專業(yè),教育教學(xué)管理相關(guān)學(xué)科、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

工作地點

陜西省西安市碑林區(qū)長安北路大話南門商場1713室

職位發(fā)布者

楊先生/招聘經(jīng)理

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未名天教育集團(tuán)由未名天日語學(xué)校發(fā)展壯大而來、北京大學(xué)和北京外國語大學(xué)的一批專家教授及青年教師聯(lián)合創(chuàng)辦,擁有中國、日本著名學(xué)府的豐富教育文化資源,擁有一支由名校教授、日本留學(xué)精英組成的金牌教師團(tuán)隊,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)水平卓越;培養(yǎng)了一支資深、專業(yè)、高效的赴日留學(xué)服務(wù)精英團(tuán)隊,留學(xué)顧問老師和文書老師大多是日本留學(xué)海歸。歷經(jīng)十余載,未名天教育集團(tuán)已發(fā)展成為以日語培訓(xùn)為核心,集日語面授培訓(xùn)、日語在線教育、企業(yè)培訓(xùn)、教材研發(fā)、日本留學(xué)游學(xué)、日企就業(yè)等服務(wù)為一體的,線上線下協(xié)同發(fā)展的多元化知名教育機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛小拔疵烊照Z學(xué)?!?、“未名天日語網(wǎng)?!?、“未名天日本留學(xué)”、“未名天日企就業(yè)”四大品牌。集團(tuán)以北京為基地,覆蓋全國市場,每年新增學(xué)員超過一萬人,累計培訓(xùn)學(xué)員超過十萬人,輸送上萬人赴日留學(xué)、赴日企就業(yè)。以雄厚的教研實力、高質(zhì)量的教師團(tuán)隊和教學(xué)水平、齊全的課程設(shè)置、獨創(chuàng)的“五步教學(xué)法”和“學(xué)習(xí)閉環(huán)”、專業(yè)的管理團(tuán)隊、強(qiáng)大的服務(wù)體系為基礎(chǔ),未名天教育集團(tuán)致力于滿足學(xué)員的不同需求,為學(xué)員提供日語培訓(xùn)、日本留學(xué)、日企就業(yè)一條龍的課程和服務(wù),深得廣大學(xué)員的認(rèn)可和信賴,新學(xué)員中有60%來自于老學(xué)員的推薦。多次被北京市教委評為“北京市海淀區(qū)優(yōu)秀培訓(xùn)學(xué)?!?,并被民政部評為“中國社會組織評估等級”3A級單位。完善的公司福利:員工薪資: 1.固定工資:根據(jù)員工的崗位性質(zhì)和責(zé)任為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資。 2.績效工資:月度結(jié)束后,我們會根據(jù)員工績效表現(xiàn)與公司業(yè)績,為員工提供相應(yīng)的績效獎金。 3.年度調(diào)薪:每年一度的員工薪資調(diào)薪;員工保障:我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃,包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。員工培訓(xùn): 1.提供各類培訓(xùn)來挖掘您的潛能; 2.享受免費學(xué)習(xí)學(xué)校所開設(shè)的所有課程;員工福利:生日禮品、節(jié)日禮品、季度團(tuán)隊活動、年度免費體檢、周年慶定制禮品、精彩年會、年度優(yōu)秀員工獎勵、優(yōu)秀團(tuán)隊獎勵……員工晉升: 1.專業(yè)類晉升(專家型人才); 2.管理類晉升(管理型人才);
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