年齡35歲以上,工程類工作經(jīng)驗10年以上。裝飾類工作經(jīng)驗6年以上
有帶領(lǐng)團隊管理過工程施工管理,工程規(guī)模不小于5萬平方米,裝飾造價不小于5000萬。
能夠獨立編制進度計劃、材料進場計劃、作業(yè)分包單位施工安排及人員進場計劃
熟知裝飾工程中的施工步驟、施工節(jié)點。對施工安全、質(zhì)量、進度等施工要素過程管控十分了解。
對于裝飾施工技術(shù)規(guī)范及標準十分熟悉、對建筑機電有一定的了解。
熟練掌握CAD軟件和相關(guān)工程類軟件及辦公軟件,書面文字及溝通能力較強。
熟知現(xiàn)場管理團隊中各崗位職責、有能力協(xié)調(diào)好施工管理團隊中各崗位之間的工作關(guān)系。
有建造師證書優(yōu)先(一建或者二建)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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