金融業(yè)中后臺(tái)核心系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具備證券理財(cái)交易平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、挖掘業(yè)務(wù)需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品策略，提供支持業(yè)務(wù)拓展的平臺(tái)基礎(chǔ)能力，溝通各協(xié)作業(yè)務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 2、負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品交易和結(jié)算核心系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及全生命周期管理，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)正常達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，編寫業(yè)務(wù)需求說明書，跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度過程； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備跨部門協(xié)作的能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與推進(jìn)能力，邏輯思維清晰；

任職要求： 1、3年以上金融業(yè)中后臺(tái)核心系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具備證券理財(cái)交易平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與推進(jìn)能力； 2、目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注客戶價(jià)值，具有良好的計(jì)劃性和節(jié)奏感，能夠清晰、精準(zhǔn)的確認(rèn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和產(chǎn)品價(jià)值，推動(dòng)產(chǎn)品落地； 3、工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面表現(xiàn)優(yōu)秀； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有零售或私人銀行相關(guān)領(lǐng)域核心系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

或 2C產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具備APP相關(guān)產(chǎn)品建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1、挖掘業(yè)務(wù)需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品策略，提供支持業(yè)務(wù)拓展的平臺(tái)基礎(chǔ)能力，溝通各協(xié)作業(yè)務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 2、負(fù)責(zé)APP、網(wǎng)銀等電子銀行相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及全生命周期管理，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)正常達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，編寫業(yè)務(wù)需求說明書，跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度過程； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備跨部門協(xié)作的能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與推進(jìn)能力，邏輯思維清晰；

任職要求： 1、3年以上2C產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具備APP相關(guān)產(chǎn)品建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與推進(jìn)能力； 2、目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注客戶價(jià)值，具有良好的計(jì)劃性和節(jié)奏感，能夠清晰、精準(zhǔn)的確認(rèn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和產(chǎn)品價(jià)值，推動(dòng)產(chǎn)品落地； 3、工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面表現(xiàn)優(yōu)秀； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有金融類APP和網(wǎng)上銀行等相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【福利】： 1、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金（深戶一檔，非深戶二檔）+年終+加班費(fèi)+季度績(jī)效獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+工會(huì)福利； 2、入職滿一年有1-2次調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì) （根據(jù)行方的政策、行方領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估、外包室評(píng)估等等綜合因素是否可調(diào)級(jí)漲薪，漲幅也同理看情況）； 3、項(xiàng)目穩(wěn)定、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性高，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好； 4、辦公環(huán)境優(yōu)良，加班有加班費(fèi)。