【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定新媒體渠道執(zhí)行方案,定期跟進(jìn)相關(guān)指標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)新媒體的深度運(yùn)營,深入發(fā)掘和分析用戶需求,策劃輸出優(yōu)質(zhì)、有效的賦能內(nèi)容;
3.挖掘洞察用戶感興趣的選題方向,提高內(nèi)容質(zhì)量、對粉絲數(shù)、觀看量、轉(zhuǎn)化率等其他指標(biāo)負(fù)責(zé);
4.關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢與變化,準(zhǔn)確分析新媒體平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)并制定階段性培訓(xùn)方案;
5.熟悉各新媒體平臺運(yùn)營方式及規(guī)則,如抖音、快手、小紅書等內(nèi)容營銷平臺,對粉絲量、互動量、內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé);
6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)撰寫相關(guān)文案素材;
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào),與部門緊密配合,完善用戶成長體驗(yàn);
8.根據(jù)項(xiàng)目需求,對合作客戶進(jìn)行新媒體運(yùn)營相關(guān)賦能培訓(xùn),并反饋培訓(xùn)結(jié)果,匯總培訓(xùn)報告;
9.完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
【任職要求】
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有新媒體或汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有合理的邏輯思維,男女不限;
3.熟練掌握新媒體營銷運(yùn)營涉及的工作流程,了解新媒體邏輯與運(yùn)營模式,;
4.能獨(dú)立開展工作,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.有新媒體運(yùn)營實(shí)操者或在線教育講師經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;
6.接受出差。
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