崗位職責:
1.全面主持門店日常工作,完成門店經營目標;
2.主導面試并招聘合適的崗位候選人;
3.落實銷售運營政策和銷售流程,之星門店運營標準并確保達標;
4.規(guī)劃門店預算,控制門店運營成本,管理、培訓員工與門店共同成長;
5.負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目;
6.關注門店試駕體驗管理、接待體驗管理;
7.新媒體流量創(chuàng)新營銷,形成門店私域集客方式;
8.管理用戶滿意度,優(yōu)化門店接待服務流程;
9.以積極正向、職業(yè)成熟的管理方式帶領和培養(yǎng)團隊,并且在整個團隊中發(fā)揮領導作用,促進團結向上的氛圍在整個門店的形成;
10.其他職責:根據業(yè)務需要,完成分配的其他相關職責。
任職要求:
1.3年以上汽車行業(yè)管理崗位工作經歷,熟悉汽車銷售營運工作流程;
2.具有較強的管理經驗,能凝聚團隊力量,共同努力完成經營目標;
3.富于熱情,積極主動,有較強的溝通能力、數字化運營能力和市場開拓能力;
4.針對重大客訴具有快速響應及處理能力;
5.有新能源汽車門店店長或豪華汽車品牌銷售管理從業(yè)者優(yōu)先考慮;
6.持有C1駕照,無不良駕駛記錄,熟練使用辦公軟件。
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