崗位職責(zé):
1)年齡在21周歲到40周歲之間
2)具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有無壽險業(yè)從業(yè)經(jīng)歷皆可(我公司將會提供各種免費培訓(xùn))
5)本崗位適合非常優(yōu)秀的人申請。
6)有望成為銷售高手,收入上不封頂
7)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
任職要求:
1)積極進(jìn)取,勇于開拓
2)在企業(yè)中負(fù)責(zé)保險業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮
3)在政府部門主管具體企業(yè)工作優(yōu)先
4)有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先
5)有高端客戶信息資源者優(yōu)先
6)公司提供良好的福利待遇及有競爭力的薪酬
薪資待遇: 工作自由,收入上不封頂,追求月薪過萬;
1.新人津貼 + 國壽經(jīng)理人政策津貼 + 新單傭金 + 續(xù)期傭金 + 管理津貼 + 成長獎勵 + 養(yǎng)老金等
2.豐厚的業(yè)績獎勵:如旅游獎勵、競賽獎勵、年終獎勵等;
3.順暢、透明的晉升渠道;
4.專業(yè)地培訓(xùn)體系:公司每年投入總培訓(xùn)費用高達(dá)2000萬人民幣,您將有暢通的晉升空間資格證書培訓(xùn) + 崗前培訓(xùn) + NBSS培訓(xùn) + MSS培訓(xùn) + 經(jīng)理人培訓(xùn) +各級晉升培訓(xùn)
5.完善的福利保障:一經(jīng)錄用公司提供意外保險、養(yǎng)老保險。
職位福利:績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、帶團隊、多次晉升機會