崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)達(dá)成: 根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成既定的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)率。
2、店鋪運(yùn)營(yíng)管理: 負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品上架、頁面優(yōu)化、庫存管理等,確保店鋪高效運(yùn)作。
3、平臺(tái)關(guān)系維護(hù): 維護(hù)與京東平臺(tái)的良好關(guān)系,爭(zhēng)取資源支持,提升店鋪在平臺(tái)的影響力;
4、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),包括促銷、廣告投放、品牌合作等,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。
5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 利用京東商智等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、市場(chǎng)分析與競(jìng)品監(jiān)控: 定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析和競(jìng)品監(jiān)控,提出有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略。
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理: 與設(shè)計(jì)、客服、物流等部門協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)效率,確保良好的客戶體驗(yàn)。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、技能要求: 熟練掌握電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度。
3、溝通能力: 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效合作。
4、問題解決: 具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。
5、抗壓能力: 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力。