崗位要求：

1.負(fù)責(zé)主持質(zhì)量部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)公司管理體系體系的建立、推進(jìn)與維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和管理評(píng)審；

4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)工作；

5.負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行結(jié)果的跟蹤與匯報(bào)；

6.負(fù)責(zé)同二方、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系；

7.負(fù)責(zé)部門職責(zé)的制定、宣貫和培訓(xùn)；

8.負(fù)責(zé)參與關(guān)鍵供方的評(píng)審；

9.負(fù)責(zé)對(duì)部門相關(guān)管理制度的審批；

10.完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。