職位描述：

1、 負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)問題調(diào)查、計量爭議處理、數(shù)據(jù)報送等工作

2、對日常部門運行存在的問題提供支持和幫助

3、負(fù)責(zé)部門文件架構(gòu)梳理，文檔規(guī)范化管理

4、根據(jù)部門實際工作情況，靈活進(jìn)行人員調(diào)配和安排工作

5、組織部門業(yè)務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，并參與部門人員考核

任職資格：

1. 大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，理工科背景

2. 3-5年IT系統(tǒng)運營和團(tuán)隊管理經(jīng)驗

3. 細(xì)心，對數(shù)據(jù)敏感，能組織團(tuán)隊解決各種復(fù)雜的數(shù)據(jù)調(diào)研問題

4. 有系統(tǒng)經(jīng)驗，熟悉平臺架構(gòu)

5. 熟悉運營團(tuán)隊管理，能根據(jù)目前人員配置合理安排工作，并根據(jù)實際需要開展業(yè)務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)