崗位職責(zé):
(1) 費(fèi)用分析:編制費(fèi)用基礎(chǔ)表,根據(jù)月度、季度、年度數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)行趨勢(shì)分析、增減變動(dòng)分析,
出具專項(xiàng)分析報(bào)告,從財(cái)務(wù)角度發(fā)現(xiàn)、解決問題,實(shí)現(xiàn)降本增效;
(2) 預(yù)算管理:協(xié)助參與年度預(yù)算編制,定期進(jìn)行預(yù)算分析,分析實(shí)際原因,并輸出財(cái)務(wù)建議;
(3) 財(cái)務(wù)處理:完成境外相關(guān)財(cái)務(wù)工作,辦理日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)等;
(4) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 碩士及以上,財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營分析等相關(guān)專業(yè)等,2025 年畢業(yè)生或 2024 年有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生;
(2) 溝通能力強(qiáng),良好的溝通能力和跨部門協(xié)作的能力,具有較強(qiáng)分析、抗壓及應(yīng)變能力。