崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險(xiǎn)人員的及時(shí)變更,負(fù)責(zé)辦理員工社保、醫(yī)保的人員變更等。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司的人員考勤記錄;
3、梳理和優(yōu)化員工關(guān)系管理各項(xiàng)流程和制度,有效執(zhí)行;
4、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更和解除工作和檔案管理;
5、對(duì)公司各項(xiàng)人資數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控,有效支持人力資源決策工作;
任職要求:
1、35歲以下,大專學(xué)歷以上,有至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2、有相關(guān)社保操作的工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉勞動(dòng)法的法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的責(zé)任感、細(xì)致認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的人際溝通表達(dá)能力;
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