銷售經(jīng)理職責描述：
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、培訓銷售人員，指揮協(xié)調現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
6、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制，制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
任職要求：
1、28-35，本科及以上學歷；
2、目標感清晰，結果導向型人才；
3、具備高端盤經(jīng)驗、大型地產(chǎn)開發(fā)公司同崗經(jīng)驗3年以上優(yōu)先；
4、了解南部新城、具備高端改善客戶資源優(yōu)先。