崗位職責：

1、制定并實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，對業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針與經(jīng)營模式進行持續(xù)改善，對項目GMV和ROI負責。

2、管理和監(jiān)督公司的經(jīng)營策略，確保公司的業(yè)務(wù)目標與公司總體的戰(zhàn)略一致。

3、制定公司的人力資源政策，確保公司的人力資源管理策略與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配。

4、管理和監(jiān)督公司的財務(wù)和開支，確保公司的財務(wù)狀況良好。

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求規(guī)劃和開發(fā)相應(yīng)的跨境電商產(chǎn)品線。

6、制定公司的市場推廣計劃，推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，擴大公司的市場份額。

職位要求：

1、本科及以上學歷，至少五年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗和30人以上的團隊管理經(jīng)驗。

2、深刻了解跨境電商平臺（Amazon、Walmart、Wayfair、獨立站等）的規(guī)則與政策，熟悉進出口貿(mào)易，跨境電商運作，行業(yè)經(jīng)驗以室內(nèi)外大件家居行業(yè)優(yōu)先。

3、具有精品項目成功經(jīng)驗，有很強的實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗，善于溝通。

4、有戰(zhàn)略眼光，很強的市場洞察、客戶痛點洞察及問題解決能力。

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，計劃性和執(zhí)行力強。

6、具備良好的執(zhí)行力和自驅(qū)力，較強的“逆商”及“鈍感力”。