(一)崗位職責(zé)
1.商務(wù)拓展:全渠道、全平臺(tái)挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人、KOL、KOC,并根據(jù)粉絲畫(huà)像評(píng)估與公司匹配度,進(jìn)行商務(wù)合作談判,高效開(kāi)發(fā)達(dá)人資源。
2.商務(wù)對(duì)接:把控商務(wù)合作條件,根據(jù)達(dá)人需求個(gè)性化定制短期及長(zhǎng)期合作計(jì)劃并做好數(shù)據(jù)反饋,確保完成目標(biāo)GMV。
3.執(zhí)行跟進(jìn):包括合作談判、成本把控、郵寄樣書(shū)、交付落地、方案對(duì)接等,提升與達(dá)人的合作粘性。與KOL、KOC、MCN機(jī)構(gòu)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。
4.日常維護(hù):維護(hù)好與達(dá)人的關(guān)系,建立公司的達(dá)人庫(kù)。 5、數(shù)據(jù)分析:定期進(jìn)行達(dá)人帶貨數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析。
(二)任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和資源協(xié)調(diào)能力,抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
3.能夠研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在站外推廣的動(dòng)態(tài),及時(shí)形成反饋報(bào)告并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷敏銳,熟知抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)的各種玩法;
5.以銷售為導(dǎo)向,有良好的文字表達(dá)和談判能力,思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)學(xué)習(xí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有成本意識(shí)。
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