工作職責：

1.進行商場招商規(guī)劃，進行商場整體、各樓層之功能、布局、目標品牌的設定等。

2.根據(jù)招商計劃，組織和實施招商。

3.定期跟進匯總各商場及品牌的貨品分布、品牌調整等動態(tài)情報。重點分析各商場的經營狀況，完成市場分析報告。

4.對各重點目標品牌進行高級洽談，以達成最佳合作方案。

5.匯總各候選方案，經篩選、審核后確定租戶、租賃條件；預先審核租戶提交的鋪位圖紙（平面圖、立面圖、效果圖）；制作、簽署租賃確認書及租賃合同，收取各項費用。

6.管理各商戶，保證良好的銷售狀況。

7.定期評估、分析各品牌經營期間的業(yè)績、品牌、店鋪形象等。

8.及時了解市場新增品牌的動態(tài)情報，根據(jù)市場變化情況，制訂客戶調整計劃，對商場品牌進行及時調整。

任職要求：

1、25-50歲之間，大專（含）以上學歷，經濟管理、市場營銷、企業(yè)管理相關類專業(yè)；

2、三年以上百貨行業(yè)工作經驗，兩年以上招商和營運管理專業(yè)經驗，兩年以上同等崗位工作經驗,百貨招商經驗突出；

3、有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強，處事果斷，勇于承擔責任。