秋招進行時
培養(yǎng)方向:
總經(jīng)理助理、董事長助理、各部門中層管理干部等,高管導師直接帶領(lǐng);
任職要求:
1、25屆研究生,經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;
2、有過金融行業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的自我驅(qū)動能力,敏銳的分析能力和邏輯思維能力;
4、具有持續(xù)學習的能力,喜歡不斷地突破與挑戰(zhàn);
5、遇到問題能深鉆研細剖析,解決問題能力強;
培養(yǎng)路徑:
1、進行企業(yè)文化、管理制度、工作標準、管理課程等方面的崗位培訓;
2、深入各部門開展為期2年的輪崗學習;
3、根據(jù)流程標準和崗位手冊,獨立完成流程優(yōu)化的項目;
4、提交每個階段的學習報告與項目報告;
5、根據(jù)綜合業(yè)績評估能力,定崗定級。
工作時間:
早8點半晚5,雙休,法定,享受期貨休市假(法定不調(diào)休),帶薪年假(5-15天)。
薪資待遇:試用期6000元+其他提成,轉(zhuǎn)正輪崗期8000元+其他提成+工作日餐補(每日20元),兩年后競聘成功后享受年薪10-20萬+,享受五險一金、太原人才補貼、年終獎、年度旅游、年度體檢、過節(jié)紅包及禮品、生日蛋糕卡。